包括的なバックグラウンドチェックの要素 [インフォグラフィック]

background checks 雇用主はより良い雇用決定を行うために、バックグラウンドチェックを利用することが多くなっています。 このような状況を受けて、バックグラウンド・スクリーニング会社は、包括的なバックグラウンド・チェックをコスト効率よく実施するための手順を開発しました。

雇用主にとっての利点は、背景データを調査する専門家にならなくても、雇用リスクを最小限に抑え、コンプライアンス・ガイドライン内にとどまることができるようになったということです。 このような場合、「Security(スクリーニング)」の専門家の支援を受けることで、特定の種類の仕事に対して、より簡単に適切なバックグラウンド・スクリーニングの手順を設計することができるようになります。 7056>

このインフォグラフィックでは、基本的な雇用と学歴の確認から、より専門的な公的記録の検索まで、さまざまなバックグラウンドチェックの簡単な説明が掲載されています。 これらの多層的で複数年にわたるデータソースは、その活用方法を知っている雇用主にとって、非常に価値のあるものになります

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